Vad är och vad får en lärling göra?
När grundutbildningen är klar kan man anställas som lärling i ett elteknikföretag. En lärlingsanställning innebär fortsatt utbildning inom yrkesområdet på en arbetsplats. Den vanliga utbildningstiden som lärling är 1600 timmar vilket motsvarar ungefär ett år. Under den tiden övar man upp färdigheten.
När lärlingstiden är avklarad utfärdar ECY ett certifikat.
Vid början av lärlingsanställningen ska registrering ske hos ECY. Där kontrolleras att inga kurser saknas och att betygen är godkända.
Vad krävs för att få räkna lärlingstid?
- slutbetyg från godkänd el-utbildning
- anställning i ett el-företag som är anslutet till Installationsavtalet
Så här går registreringen till:
Arbetsgivaren ser till att kopior på betyg, anställningsbevis och eventuellt praktikintyg skickas till den lokala Yrkesnämnden ELY (du finner kontaktuppgifter till ELY på www.ecy.com under kontakta oss). Handlingarna kontrolleras och registreras. ELY skickar till lärlingen och företaget en A-blankett av vilken det framgår vilka olika moment och i vilken omfattning de ska göras.
Efter 720 timmar skickas den ifyllda A-blanketten tillbaka till ELY för kontroll. ELY kontrollerar att rätt moment utförts och sänder därefter en B-blankett med uppgift om återstående övningsmoment och tider.
A- eller B-blanketten ska lärlingen fylla i varje vecka tillsammans med företagets utbildningsansvarige och utbildningsombudet, som ser till att allt antecknas på ett riktigt vis.
När lärlingstiden är klar, efter ca 1 år, får lärlingen ett certifikat som ett bevis på att grundutbildningen är avklarad.
Vad händer om man saknar någon kurs?
Saknas någon eller några av de kurser som branschen kräver, måste komplettering ske. Har lärlingen IG i några av kurserna så måste betygen tenteras upp till lägst G, godkänt.
OBS! Även i alla kärnämnen till exempel svenska, matematik och engelska, krävs godkänt betyg.
Anställa en lärling
Lärlingen är en investering för framtiden, inte en kostnad, så det gäller att göra rätt från början. Kan vi erbjuda en lärling rätt utbildning eller ska vi hellre anställa en färdigutbildad elektriker?
Har man väl beslutat sig för att anställa en lärling så är det vissa saker man behöver kontrollera. - Vilken grundutbildning har den som man tänker lärlingsanställa?
Inriktningen Elteknik på El- och Energilprogrammet i gymnasieskolan är framtagen av din branschorganisation och uppfyller de krav man kan ställa på en fackkunnig person enl. Behörighetsföreskrifterna.
- Har lärlingen läst de kurser som krävs enligt avtalet?
- Har han/hon godkända betyg i samtliga kurser?
Nedan följer en rutin som kan användas vid kontroll av utbildningen:
På betyget ska det stå SLUTBETYG och att eleven har läst de kurser som branschen kräver.
Om det står "samlat betygsdokument" har eleven troligtvis inte fullföljt sin utbildning. Med andra ord kan det saknas ett antal kurser. Men det kan också vara fråga om en kompletteringsutbildning som gjorts på Komvux. Vidare ska det framgå att eleven läst, Fullständigt, F, eller Utökat program, U. Om eleven läst reducerat program saknas också ett antal kurser vilket innebär att branschens kurskrav ej uppfylls..
Behöver du hjälp med att kontrollera betygen så hjälper ECY:s kansli till.
Läs mera: 
Utbildningskrav för anställning av lärling
ECY - ett samarbetsorgan för branschen
ECY är ett samarbetsorgan mellan Elektriska Installatörsorganisationen EIO och Svenska Elektrikerförbundet (SEF). Vår huvuduppgift är att se till att elutbildningarna i Sverige är aktuella, så att branschen kan anställa kompetent personal. Till vår hjälp har vi elbranschens lokala yrkesnämnder, ELY, som företräder branschen lokalt. Läs mer på www.ecy.com