EIO:s mål och strategier

När EIO bildades 1906 var uppgiften att ”bringa ordning och enhetlighet i arbetsförhållandena för tjänstemän, elektriker, driftspersonal och lagerarbetare”. Vi var med och tog ansvar för att skapa ordning och reda i den då helt nya elbranschen och såg på nära håll hur elektricitetens utveckling gav människor större livsrum, höjde livskvaliteten och i grunden omvandlade samhället.

Sedan dess har vi arbetat med att stärka våra medlemmars och elteknikbranschens
konkurrenskraft. Det har vi gjort genom att ta initiativ kring frågor där EIO och medlemsföretagen gemensamt kan nå längre än vad en enskild medlem har kraft och möjlighet till. Exempelvis inom el-effektivisering, branschutveckling, ELRÄTT och i arbetsgivarfrågor. Idag har vår organisation 2 700 medlemsföretag över hela landet.

När vi nu vänder blicken framåt står branschen inför viktiga förändringar som en följd
av ökad digitalisering, branschglidning och utveckling av nya teknikområden. Förmåga
och vilja till förnyelse är kännetecknande för hela vår historia, och våra medlemmars
kompetens är fortsatt central i samhällsutvecklingen, kanske mer idag är någonsin.

Vi verkar inom en bransch där kompetens, kvalitet och utveckling är viktiga ledord.
Vår uppgift är att fortsätta verka för en eltrygg miljö och en energieffektiv och modern elteknik. Vi skall ligga i framkant för att fortsätta företräda medlemmarnas intressen och ständigt utveckla förutsättningarna för framgångsrikt företagande i elteknikbranschen.

Vår vision

EIOs vision är en attraktiv, stark och kompetent elteknikbransch.

Verksamhetsidé

EIOs uppdrag är att stärka medlemmarnas förutsättningar för framgångsrikt
företagande och med aktivt samhällsansvar utveckla elteknikbranschen.