När ditt företag blir medlem i EIO blir du skyldig att teckna de
kollektivavtalade försäkringarna för dina anställda.
Även om du inte har några anställda ska du teckna Beredskapsförsäkringen, som är till för arbetsgivare som inte har några anställda. Försäkringen ger företagaren TFA-skydd och ev nyanställda har automatiskt skydd redan när de anställs. Du kan också teckna försäkringar som AGS, TGL och Avtalspension SAF-LO (alternativt ITP) för egen del, för både dig själv och din make/maka/registrerad partner, om ni är är verksamma i företaget.
Försäkringsskyddet för yrkesverksamma kan ses som en pyramid med ett grundskydd i botten i form av det lagstadgade skyddet som gäller alla. Ovanpå detta tillkommer kompletterande försäkringar i form av kollektivavtalade försäkringar. Förutom avtalspension är det sjuk- och livförsäkring samt omställningsförsäkring som omfattas av kollektivavtalet. Mer information finns under "
I praktiken/gör så här ".
Vid inträdet i EIO ska företaget teckna pensioneringsavtal om Avtalspension SAF-LO för montörer med FORA samt om ITP för tjänstemän med Collectum.
Se "
Pension enligt avtal " /pension för tjänstemännen.) Försäkringsskyldigheten enligt kollektivavtalet träder i kraft från och med den dag kollektivavtalet blir gällande och de anställda har rätt till försäkringsskyddet med retroaktiv verkan från det datumet, även om företaget är sent med anmälan till försäkringsbolaget.
Egen pensionslösning
Om företaget redan har tjänstepensionsförsäkringar för nuvarande anställda är det viktigt att bestämma vilka försäkringar som ska gälla framöver – så att inte de anställda blir dubbelförsäkrade! Se "
Egen pensionslösning" eller
Pension enligt avtalet EIO-försäkringar EIO har också avtal om förmånligare
försäkringar för dig som företagare samt samarbetsavtal med Moderna Försäkringar om
ansvarsförsäkring via Willis.
(Som medlem i EIO har du fler erbjudanden vad gäller försäkringar. För att kunna ta del av den informationen så måste du kunna logga in på våra medlemsidor.)
