Vill företaget behålla den tidigare pensionslösningen och inte ha den som följer av kollektivavtalet, gör så här:
Montör
När det gäller
montörerna och överenskommelse om annan pensionslösning än Avtalspension SAF-LO måste denna träffas för samtliga anställda montörer med det lokala facket.
Tjänsteman När det gäller
tjänstemännen träffas överenskommelsen direkt med den enskilde tjänstemannen. Collectum,
www.collectum.se , har en blankett som kan användas och som ska undertecknas av företaget och den anställde. Företaget och varje enskild tjänsteman måste där göra en skriftlig överenskommelse om
att den anställde avstår från ITP avtalets avd 1 och avd 2,
samt att företaget utfäster sig att bibehålla den tidigare pensionsförsäkringen.
Sådana överenskommelser ska godkännas av pensionsnämnderna och överenskommelserna ska därför bifogas ansökan till FORA respektive Collectum.
Om företaget inte vill behålla en tidigare tjänstepensionslösning för tjänstemannen, men den anställde tjänstemannen vill ha den kvar, kan tjänstemannen i alla fall begära att få behålla den andra pensionslösningen och ansöka om att ITP-nämnden ska medge detta.
Tjänstemannen ska påkalla detta hos arbetsgivaren inom 14 dagar från det att Collectum informerat berörda förbund i Svenskt Näringsliv och PTK, om att företaget tecknat pensioneringsavtal om enbart ITP 1. Anmälan ska också ske till Collectum. Förmodligen kommer tjänstemannen att ta hjälp av sitt fackförbund med att ansöka på rätt sätt.
Vi rekommenderar en kontakt med
Svenskt Näringslivs Försäkringsinformation (som också kan nås via Svenskt
Näringslivs växel 08-553 430 00) eller
EIO:s företagsrådgivare vad gäller de nämnda situationerna.