Avtalet håller sig inom det sk märket och innebär för Sveriges Ingenjörer och Unionen en lönepott om 2,5 % samt en icke siffersatt löneöversyn. Unionen har dessutom en individgaranti om 369 kr.
För Ledarna fortsätter det sifferlösa Ledaravtalet att gälla.
I avtalet finns också en avlösning av kompetenskonton från avtal 2010.

Ett antal partsgemensamma arbetsgrupper har fått uppdrag bl a om översyn och modernisering av avtalet och om lokal lönebildning