Lönenivån ligger fast upp till märket på 2,6 procent på tolv månader. Arbetsgrupper ska ta hand om arbetsmiljöfrågan och prestationslönesystemet. En prestationslönenämnd inrättas för att på samma sätt som Medlingsinstitutet sörja för en väl fungerande lönebildning och därmed minska antalet lönekonflikter ute på byggarbetsplatserna.

Sveriges Byggindustriers mål är att fortsätta arbeta enligt Byggavtalets anda från 2010 med ett bra och konstruktivt förhållningssätt mellan parterna.

- Vi konstaterar att vi fått ytterligare ett avtal som befäster märket. Den varslade konflikten var skadlig och hade drabbat även vår bransch hårt, säger EIO:s förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn och fortsätter:
- Förhandlingarna om ett nytt Installationsavtal fortsätter och nu har vi fått ytterligare en pusselbit att ta hänsyn till.

Läs mer på www.bygg.org och www.byggnads.se