Logga in på våra medlems/konsultsidor
Glömt lösenordet? Skapa konto
Nyheter > Nyheter
sök på eio.se
Sök
Sajtkarta
Sajtkarta
 

”Branschen urholkas”

Nyheter
Även om elteknikföretaget Elcom i Karlshamn expanderar så är de som driver företaget oroliga för framtiden. I en krönika på Svenskt Näringslivs webbplats skriver Elcoms vd Örjan Nilsson (bilden) att det är djupt olyckligt att nuvarande regering begränsar möjligheterna till lärlingsplatser och lärlingsstöd, och tar bort nedsättningen av arbetsgivaravgifterna för unga. ”Hela branschen urholkas på kompetens”, skriver han.
Elcoms resonemang är att elteknikbranschen bygger på att den tar in nyutexaminerade eltekniker som lärlingar och ger dem fyra års arbetslivserfarenhet, för att de sedan ska bli kompletta och självgående tekniker på arbetsmarknaden. Men genom att begränsa möjligheten att ta emot lärlingar och att ge lärlingsstöd, och genom att göra arbetsgivaravgifterna för unga dyrare, skapar regeringen ett moment 22. 

– Det är en viktig poäng som krönikören tar upp, säger Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på Installatörsföretagen, och fortsätter.

– Lärlingsfrågan är viktiga för oss i årets avtalsrörelse.  Att få in fler unga i branschen är en prioriterad fråga för Installatörsföretagen, både på VVS- och eltekniksidan. Idag råder brist på yrkeserfarna elektriker och VVS-montörer och det är klart att anställning av unga är en avgörande del i branschernas kompetensförsörjning.

Örjan Nilsson skriver: ”Att fylla på arbetskraften underifrån är ryggraden i det vi gör och avgörande för framtiden… Konsekvensen (av regeringens åtgärder) är att färre kommer ut på arbetsmarknaden med brist på arbetskraft som ett resultat. Nu kanske ni tycker att vi lika gärna kan betala full lön, nu när det ändå går så bra? Problemet är att en lärling fortfarande lär sig yrket och inte har samma kapacitet som en erfaren tekniker. Vi måste dessutom lägga tid på att utveckla lärlingen genom att en handledare alltid finns tillhands. Står valet att för samma peng anställa en erfaren tekniker eller en lärling måste vi tyvärr välja den erfarne. Här biter sig regeringen i svansen. Genom att göra det dyrare för oss att anställa unga skapas ett moment 22 för dessa när de ska in på arbetsmarknaden, samtidigt som hela branschen på sikt urholkas på kompetens."

Läs hela krönikan här

 
Vill du veta mer om din skyldighet som företagare att föra r...
Dataskyddsförordningen (General Data Protection Regulation, GDPR), ersätter i vår personuppgiftslagen (PUL). Dataskyddsförordningen träder i kraft den 25 maj 2018 och innebär förändringar i ...  Läs mer.
Utbilda dig till handledare för Energibyggare i bygg- och in...
Skärpta krav på energieffektivitet vid byggnation och renovering medför att efterfrågan på bygg- och installationsföretag med kompetens inom energibyggande och förnybar energi kommer att öka...  Läs mer.
Kompetensbrist
19 av 20 företag i installationsbranschen upplever att det är svårt att rekrytera arbetskraft. Bristen på installatörer bidrar till minskat byggande. I en tidigare rapport har Installatörsfö...  Läs mer.
EIO logga
Elektriska Installatörsorganisationen EIO
Installatörsföretagen Service i Sverige AB
Copyright © 1906-2013 | Om webbplatsen
Ringvägen 100
Box 17154
104 62 Stockholm
Tel. 08-762 76 00
Fax. 08-669 86 80
info@eio.se
Kontakta oss